2020-11-06 15:29:27 版本 : 关于物品托送案例的再次学习
作者: 蔡晓纯 于 2020年11月06日 发布在分类 / 人力管理类(2020年1-9月份) 下,并于 2020年11月06日 编辑
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2020-11-06 15:29:27 蔡晓纯 创建版本

2020 2 月份,人力部编写以下案例,对托送过程中,存在物品遗漏问题进行提醒,并提出改进措施。之后该现象得到一定程度的改善,但近期又再次出现死灰复燃现象: 个别油站没有提前告知配送物品,导致后期花费很多时间进行搜查。

故现对以下案例进行重温,希望大家引起重视,杜绝信息不对称现象。如若再次发现,因为没有做好事前告知( 配送人、配送时间、配送物品 )工作,导致重要资料遗失,将在本月人力部对油站的绩效考核进行扣分。

 

案例:关于物品托送

近期,人力部在整理工资资料及离职员工资料时,发现个别油站没有及时上交,致电给油站负责人,得知油站在三天前就托人将资料送至人力部,但没有将物品托送消息及时告知人力部,托送人员没有及时送达,且因为时间延长也记不清资料放置在哪里,导致后期花费大量时间在寻找过程,降低工作效率。

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