近日，某油站员工因家里突有急事，在临近下班的时间不得不提前一个小时下班。当时，站长同意让员工提前先走，没有进行下班打卡，并在后续提交了补打卡流程。这种操作是不规范的。因为补卡流程审批之后，就会变成员工正常出勤，在系统中就视同员工当天的考勤是正常的。但是这种情况其实是员工提前下了班，当天的出勤没有完整，剩下没有上班的时间是需要进行请假。

正确做法如下：

员工工作过程中因个人私事，例如生病、家里有急事等，不得不提前下班时，首先不管何时下班，因按实际工作时间先打下班卡。其次，从打卡到规定下班时间这段时间应由员工提交请假流程。因事请事假，因病请病假。按公司制度规定，病假时间段发放病假工资；事假以小时为单位，请事假 1小时扣1.5小时工资。

日常考勤应规范管理，如有特殊情况不知如何操作，可向人力部门询问。