近期人力部检查发现，个别油站在排班方面存在滞后的问题，都是事后进行排班，即等员工上班之后再确定排班，以此规避考勤异常情况。

排班管理松懈，排班滞后，反映的是油站的行政管理不到位。员工无法通过考勤排班确定自己的上班时间，容易迟到缺勤，降低油站管理效率；其次管理者在制度上钻空子，导致员工形成依赖性，容易造成自由散漫的工作氛围；管理细节不到位，牵一发动全身，成为其他问题发生的隐患。

自即日起，各单位需要至少提前一天完成次日排班，人力部将于下周开始，每天进行排班检查，如出现事后排班的情况，记油站当月考勤违规 5次。

提前排班，一是为了让员工清楚自己的上班时间，按时上班；二是提高员工遵守公司规则制度的意识；三是防止各油站、单位为规避考勤违规弄虚作假。

       希望各单位、油站做好提前排班工作，规范考勤管理，共同遵守公司考勤制度。