人力部在核对考勤的时候经常会发现考勤流程提错的事例，比如请假流程中请假时间与排班时间不符是最经常出现的考勤流程提报错误问题，因为请假时间与应该上班的时间不符所以即使考勤提报了，流程走完了，也会有考勤异常存在。

每个人都是自己的第一考勤负责人，单位负责人更要时刻关注，我们不仅要及时对自己考勤异常提报流程，也要及时跟进考勤流程，同时流程审批结束后也要再回顾一下自己的考勤是否回归正常状态了，而不是认为考勤我有提报就好了，或者领导审批完成就好了。流程审批结束后回顾自己的考勤状态是为了避免因为考勤流程提报错误造成即使提报了，考勤流程结束了，考勤异常同样还是存在，等到团队竞赛分数公布时才发现原来还有错误异常，导致不必要的错误扣分。