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关于打卡站点的规范
作者: 许湘萍 于 2023年07月27日 发布在分类 / 人力管理类(2020年10月份起) 下,并于 2023年07月27日 编辑

近日,人力部在检查时发现,有些员工为规避迟到和提前下班,经常选择离家近的站点进行打卡。

为针对以上现象,对打卡站点进行一些规定,如下:

 1 、各站点的考勤机由所在部门(单位)负责人负责把控,不允许公司总部行政人员以外的人员到负责的工作站点考勤机录指纹。原有录指纹的需全部删掉。同时,针对本部门(单位)发生离职或者调出的员工,需删除原有指纹。

 2 、除了行政人员可在各站点打卡以外,其他经营单位的员工及后勤人员,不得到其他站点打卡,如果因公无法按时打卡的,提报补卡流程。(注:经营单位负责人可在公司总部录指纹打卡,到其他站点公务需打卡的,全部提报补卡流程。)

3 、各站点人员需对本站点的打卡考勤负责,发现有非本部门(单位)人员(行政人员除外)到站点打卡的,需要上报人力部。否则将追究本站点负责人的责任。

4 、所有录指纹的,站点负责人需进行把控,特殊需要需上报人力部评估。

5 、本部门(单位)全部录指纹打卡,若有需要录密码打卡的,全部需上报人力部同意后方可录密码打卡。没有上报需追究站点负责人的责任。

各位负责人应做好把控工作,人力部接下来也会加强检查,发现有违规操作者则按规定提报公司进行处理。




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2023-07-27 14:30:35[当前版本] 许湘萍 创建版本

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