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做好员工请假把控工作
作者: 许湘萍 于 2023年07月27日 发布在分类 / 人力管理类(2020年10月份起) 下,并于 2023年07月27日 编辑

人力部在进行检查时发现存在上级领导对员工请病假的把控过于随意,不论员工因何原因提报病假流程都给予批准,这种过于松懈的把控造成了很多病假提报不真实的情况存在。

为了方便员工突发身体不舒服进行请假,公司对于请 10 天以内病假的员工不要求出示医疗机构的有效证明,由其负责人进行把控,病假设置是为了有真实需要的员工进行提报的,而非所有情况都可以找理由进行提报病假。

上级领导作为考勤的监督者和审核者,要做好把关工作,确保员工有真实身体不适的原因才可审核通过,不能过于随意任由员工编造理由进行病假提报。

       后续,对于病假流程的提报,人力部也会加强核实检查,请大家务必按实提报,切勿弄虚作假。




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2023-07-27 14:36:34[当前版本] 许湘萍 创建版本

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