为 做好考勤打卡规范工作，公司 对打卡站点进行一些规定 ： 除了行政人员可在各站点打卡以外，其他经营单位的员工及后勤人员，不得到其他站点打卡，如果因公无法按时打卡的，提报补卡流程。
规定一出，各位负责人也是积极做好配合工作，将 原有 不合规 指纹的全部删掉 。但是对于支援是否需要录指纹打卡，有些负责人表示疑惑。
为了更好的规范考勤管理，我们规定对于短期临时支援 1-2 天的，不需要到被支援油站录指纹打卡，本单位负责人要做好的是：及时给支援员工排班，过后及时提报补卡流程。并且要注意的是，要在企业微信汇报中填写支援表，这样过后才能进行工时剔除，否则会增加本站不必要工时。
那么，对于长期支援，就是借用性质了，人力部会在红海系统进行调动处理，也需要支援人员到被支援油站进行录指纹打卡，同时人力部会对调动人员进行工时调整，所以支援油站也不需要在企业微信汇报中填写支援表。
为规范考勤管理，请各单位负责人做好考勤把控工作，共同营造良好工作氛围。
