员工调岗第一天，考勤该如何处理呢？人力部在审批流程时发现，有些单位在员工调动后的第一天没有为该员工进行排班，而该员工的原单位已在上一周为其排好了接下来一周的班次，但是调动后的 现单位没有及时为该员工排班，所以系统显示班次没有更新到现单位班次，造成该员工当天班次还属于原单位的班次，与其实际上班时间不符。而现单位负责人发现员工当天考勤异常，则为员工提报考勤补卡流程。

这种做法是错误的，会造成员工实际上班班次与系统班次不符的现象。正确做法是：对于员工调岗后第一天，现单位应及时为员工进行排班，如无法提前排班，则后续也应补上当天班次情况，而若在后面补排班后还有异常现象，则是因为延后排班系统无法及时更新所造成的考勤异常，应及时联系人力部进行数据更新，而不应看到员工调岗后第一天有考勤异常就直接提报补卡流程。