随着夏季气温逐渐升高，部分油站员工因个人体感差异，出现同一班次内员工工作服长短袖混穿的情况，影响了油站整体形象的统一性和专业性。为维护公司品牌形象，确保服务标准的统一性，需进一步规范员工着装管理：

1 、根据气温变化，油站站长需提前查看天气预报，统一规定当班员工穿着长袖或短袖工服，确保班次内全员一致。

2 、若员工因健康原因需调整着装（如怕冷需穿长袖），需提前报备站长协调统一。

3 、加强班前检查：带班人员在交接班前检查全员着装，重点核对工服统一性、工牌佩戴、工服整洁度，不合格者立即要求整改。

细节管理是服务行业的核心竞争力。统一着装不仅能强化团队纪律性，更能向客户传递规范、专业的品牌形象，增强信任感。人力行政部后续也将加强对员工工作服着装标准的检查，出现工作服着装不达标的情况将在绩效考核中进行相应扣分，请各位领导给予配合。