人力部在近期审批流程中发现，仍有同事将调班流程与考勤补卡流程的使用场景混淆。以下通过一则案例予以说明：
案例情况
A同事因实际班次与系统排班不一致，导致出现早退异常。该同事在发现异常后，直接提报了考勤补卡流程，补卡原因填写为“排错班”。
原因分析
该考勤异常是由于实际出勤班次与红海系统内排班不符，造成打卡时间无法与系统班次对应。直接提报补卡流程虽可使考勤记录在表面上恢复正常，但会导致系统记录与实际班次不一致，可能给后续数据查询、统计或处理带来不便。
正确操作
此类情况应提报调班流程，将系统班次调整为实际上班的班次。班次修正后，打卡时间将与系统时间自动匹配，考勤异常即可从根本上解决，同时确保系统数据与实际出勤一致。
流程审批提醒
该案例也反映出，部分负责人在审批考勤流程时可能存在疏忽，或对考勤规则理解不够清晰。提请各位负责人注意：作为考勤审批的首要责任人，应认真核对员工提交的流程，如发现提报不规范或适用流程有误，请及时与员工沟通并给予正确指引；若有不确定之处，务必联系人力部咨询确认，避免因流程误批影响考勤数据的准确性。
