4月份新增加油卡统计存在较多问题：

①交接时导致数据丢失；

②没有交接明细，导致后期无延续统计；

③只统计每个油站伙伴人次，没有统计副站长班次的新增加油卡张数；

除以上情形外，还存在其他问题。现就每月新增加油卡统计，现进行规范！

建议：

每月新增加油卡考核项目有：①全公司优秀员工（前三名）评比；②副站长班次考核。

现作出要求如下：

1、各经营单位每周 需统计副站长班次新增加油卡张数，并在下周一前放到市场部内网，市场部收集后将形成周报下发，实时通报各站完成情况。  

【文件名：油站名称+副站名称（第*周），如桥东油站+副站长郑细波（第1周）】

2、各经营单位每月需统计各站伙伴的新增加油卡张数，并 在每月1日前提报片区经理，片区经理将片区前三名的伙伴提报市场部，并且将开卡单号明细放置市场部内网。

相关表格下载渠道：内网——市场拓展部——表格

制定目标、细分目标、分配到位、实时跟进，才能更好地完成目标！

关于加油卡考核通知：详细见《关于加油卡推广目标考核的通知——市场部〔2019〕002》，此前已将红头文件发送到各站。