近期，人力部在日常检查中发现，某油站的员工出现着装不规范现象，且洗车中心人员及加油人员着装不统一（洗车人员着秋装，加油人员着夏装）。当人力部致电该油站的带班人员时，带班人员称没有注意到洗车中心人员的着装，认为洗车中心人员着装统一即可。

案例分析：

1、 以上案例暴露出两个问题： ①带班人员规范执行不到位；②员工的规范意识有待提高。带班人员在班前会上应注意强调工作规范，检查人员着装，布置当班任务等（详见附件： 关于油站开展班前会的具体要求 ）。在检查着装时，应确保同班次人员着装统一，着黑鞋、佩戴工作章、员工西裤不得私开裤袋、上衣纽扣最上方纽扣不系等，发现问题应及时整改，从而提高员工对着装规范的重视程度。

2、 油站人员及洗车中心人员应保持着装统一。

3、经营单位是企业的窗口，统一着装有利于提高企业形象。希望各位领导、同事能严格遵守公司的着装规范，共同营造一道靓丽的风景线。